Пивоварна компанія Carlsberg Ukraine оголошує про новій набір учасників щорічної програми стажування «Grow Faster», що орієнтована на студентів старших курсів провідних вузів України. Компанія пропонує молодим професіоналам можливість отримати практичний досвід у великій міжнародній організації.
Програма «Grow Faster» стартувала у 2010 році — тоді в компанії були відкриті три вакансії в департаменті маркетингу. У 2011 програма «Grow Faster» продовжилася у відділі інформаційних технологій та відділі по роботі з персоналом, фінансовому департаменті та логістиці. У 2012 стажування відкривається і в напрямку Supply Chain (Система управління ланцюгом поставок) в таких відділах як виробництво, логістика, закупівля та технічному відділі.
«Grow Faster» — комплексна навчальна програма, метою якої є підготовка найбільш перспективних студентів різних спеціальностей. «Grow Faster» надає молодим людям можливість почати свою кар'єру, заглибитися в суть бізнес-процесів та стандартів роботи міжнародної виробничої компанії, а також в повній мірі розкрити свій потенціал.
Програма розрахована на студентів 5 курсів та молодих спеціалістів з високим рівнем володіння англійською мовою та гарною академічною успішністю. Претенденти повинні бути ініціативними, цілеспрямованими та орієнтованими на досягнення поставлених задач.
Конкурсний відбір проходитиме у декілька етапів. До 30 січня 2012 відбудеться відбір резюме, протягом лютого 2012 пройдуть співбесіди фіналістів з представниками компанії та з 22 по 29 лютого відбудеться підсумкова презентація виконаних завдань.
Для участі в програмі «Grow Faster» необхідно направити заповнену анкету до 30 січня 2012 на електронну адресу: gf@carlsberg.ua. Додаткову інформацію про програму стажування можна отримати, звернувшись у відділ по роботі з персоналом Carlsberg Ukraine за тел.: +380 (044) 490 29 29 (вн. 1310), а також на сайті http://press.carlsbergukraine.com/growfaster.
Юлія Заболотна, HR бізнес-партнер Carlsberg Ukraine: «Основоположним ресурсом будь-якої успішної компанії є кваліфіковані співробітники. Розвиток молодих спеціалістів має велике значення для Групи Carlsberg, тому що в нашій швидкозростаючій компанії діє принцип ротації персоналу. Саме тому бізнес ініціював масштабну програму «Grow Faster», в рамках якої ми надаємо шанс реалізуватися талановитим студентам. Проект стартував у минулому році та, підбиваючи підсумки, можемо сказати, що отримали дуже гарні результати. Так, завдяки «Grow Faster» наш маркетинговий департамент поповнився новими перспективними співробітниками. Впевнена, що новий етап проекту буде ефективним».
